护士分层级管理模式对护理管理质量提升的重要作用研究

目的研究分析在医院护理管理工作中开展护士分层级管理模式的效果。方法将2018年1—12月该院50名护士护理工作情况设为研究对象,自2018年1—6月均进行常规管理模式,自2018年7—12月开展护士分层级管理。对比实施前后护理工作质量以及护士操作技能和对患者病情掌握程度。结果实施后护理工作质量分数以及操作技能分数、对患者病情掌握情况评分均显著高于实施前(P<0.05)。结论在医院护理管理工作中采取护士分层级管理模式有利于提升护理工作质量,具有较高的推广价值。