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我国劳动争议处理机制的调整与完善
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摘要
目前我国劳动争议案件呈增长趋势,现行劳动争议处理机制的弊端也逐渐凸显。本文通过对我国的劳动争议处理机制相关文献回顾,总结出争议类型界定、争议处理程序等相关问题。相关研究学者借鉴了其他国家的机制和模式,就分类处理、裁审模式、机构调整、法律规制等方面提出科学合理的有效建议。另外还有研究就劳动关系各方主体包括政府、工会等的关系和定位提出建议。
作者
肖婧怡
机构地区
南京师范大学
出处
《劳动保障世界》
2019年第24期9-9,11,共2页
关键词
劳动争议处理
调解
一裁两审
机制完善
分类号
D92 [政治法律—法学]
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