灵活就业人员纳入城镇职工基本养老保险的现实困境及纾困之道

近年来,从事灵活就业的人群比例不断提高,并逐渐成为城市就业人口的重要组成部分。随着扩大养老保险覆盖面地提出,该群体已成为主要吸纳对象。现有制度虽针对其特点做了一定调整,但由于高缴费基数与高缴费比例同时存在、缺乏有效的补贴与激励机制、宣传服务工作针对性不强,加之灵活就业人员自身的脆弱性,使其在纳入城镇职工基本养老保险过程中仍存在参保比例低、缴费负担重、参保年龄大等诸多困境。唯有适当调整缴费比例和账户分配比例,在建立相应数据体系基础上调整缴费基数,并完善补贴与激励政策,提高宣传服务工作针对性,提升自身参保能力,方能推进该群体切实纳入城镇职工基本养老保险,实现“共建共享”。