企业战略管理视角下的人力资源管理

市场经济条件下,要想获取更多利益,则需要人才和技术优势,在现代企业制度下,企业拥有的人才才是核心竞争力。本文分析企业人力资源管理原则,提出战略管理视角下人力资源管理策略。