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提高化工厂新入厂大学生培训效果
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摘要
作为化工企业,每年都有新入职的大学生,这些新员工一般都会安排到生产一线学习半年,一方面了解工厂整体生产经营状况,另一方面深入一线尽快融入企业文化,掌握基本的安全应知应会和操作技能。结合自身的培训经验,分析培训工作中存在的问题,从培训方式、培训内容等几个方面进行创新,提高化工厂新入厂大学生实践能力。
作者
贾晓朵
祁生铭
赵伟
裴玲
机构地区
甘肃银光聚银化工有限公司
出处
《甘肃科技》
2019年第13期76-77,共2页
Gansu Science and Technology
关键词
新入厂大学生
培训
创新
考核
导师带徒
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.7 [经济管理—产业经济]
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