职务舞弊的内部审计困境与准则完善

The Dilemma of Internal Audit and the Perfection of Standards of Job Fraud

以资产挪用、腐败和财务报表舞弊为代表的职务舞弊行为在全球屡禁不止,给组织带来极大经济损失。内部审计具有防范治理职务舞弊的职责要求和天然优势。然而,由于存在责任关系、权力分配、审计范围、技术应用方面的问题,内部审计在反职务舞弊这一职责履行上陷入较大困境。本文对此从内部审计准则等相关制度完善的角度提出对策建议,认为内部审计准则应明确内部审计的终极负责对象,赋予内部审计人员更多决策权,修订对舞弊类型的界定,推进数据分析技术在内部审计中的应用广度和深度等。