西部地区产业扶贫基层人才队伍建设的研究

在全面建成小康社会的战略统筹下,中国政府提出在2020年实现农村贫困人口的全面脱贫。产业扶贫作为中国农村扶贫的核心,确保产业扶贫可持续发挥效力以实现脱贫之后不返贫至关重要,其中人才队伍建设是影响产业扶贫的重要因素。本文以陕西省合阳县黑池镇为例,在当地产业扶贫现状和现有人才结构、人才来源的调查基础上,以实证分析对比当地产业扶贫的人才需求与现有人才储备情况,发现产业扶贫中的人才结构与供给存在的问题,并探究产业扶贫人才队伍建设的有效方法,为当地政府产业扶贫人才队伍建设提出优化建议。