摘要
目前,随着我国社会经济的不断发展,企业也获得了良好的发展前景。企业内部管理队伍质量的不断提升,可以在很大程度上促进企业政工工作与企业管理的共同发展,并在此基础上构建出完善的企业管理制度,加强对企业工作人员的培训工作,从多个角度来推进企业政工工作与企业管理的同步发展。文章首先对企业政工工作与企业管理的重要性进行了分析,总结出了目前发展中存在的一系列问题,并结合实际情况提出了一些有效的解决措施,希望能为相关人员提供合理的参考依据。
出处
《管理学家》
2019年第7期59-60,共2页
Master Management