国有企业文化建设问题与对策

近几年我国经济发展迈上了新的台阶,其发展十分迅速,促进了我国市场经济体制的不断完善。然而,在逐渐完善的市场经济中,其竞争压力也越来越大,作为市场经济体制中的重要组成部分的国有企业,在市场经济体制中面临的压力越来越沉重。因此,国有企业想要在市场经济的激烈竞争中提升其竞争能力,必须对企业自身做出调整,需找到让企业蓬勃发展的新方向。目前,我国许多企业都将企业文化作为企业的核心力量,同时,企业文化在国有企业中有着重要的作用,其可以体现出国有企业的核心竞争力,是其发展的根本,因此,国有企业想要在市场经济中占据有利地位,必须加强企业文化的建设。文章对国有企业的文化建设内涵及重要性进行简单描述,同时针对其文化建设中存在的问题进行分析,并通过分析提出国有企业文化建设的相关对策。