基于新经济常态下企业培训的必要性研究

企业处于市场经济环境下,而市场一直处于动态变化过程,基于此,企业为保留自身地位或是实现可持续发展,则必须要不断强化综合竞争力。企业综合实力评估指标众多,包括综合管理能力、内控环境、人才队伍、财务能力等,为本文所关注的是对于人才的培养。人才是企业发展的必备基础,对于企业的生产能力、发展稳定性等均具有重要影响,尤其在新经济常态下,知识经济的到来促使各企业对于人才的需求有进一步的提升。在此背景下,本文开展新常态下企业培训的必要性,并总结出具有可行性的开展路径。