医养结合背景下护工双重管理模式的探讨

我国已经进入老龄化社会的快速发展阶段,截至2015年底,全国60岁以上的老龄人口占全国人口的16.1%,呈增速快、老龄化的特点,预计到2055年,这个比例将达到35%。“未富先老”已成为我国越来越突出的社会问题,与此同时,中国“空巢老人”约占老年人口的50%,突破了1亿[1]。“医养结合”养老模式是2017年国务院印发的《十三五国家老龄事业发展和养老体系建设规划》中明确提出推动医疗卫生和养老服务相结合的方法[2]。面对我国人口老化的现象,老弱群体对专业照护需求迅速增长,结合医疗机构优质护理服务无陪病房的开展,需要大量专业的护工提供相应的照护服务。