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博物馆管理人员发展之困

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摘要本文中的管理人员主要指没有聘任专业技术职务,工作在非领导岗位的管理人员,如主任科员、副主任科员、科员等.博物馆工作人员中的管理人员晋升阻碍颇多、发展空间有限,管理人员的作用也没有得到应有的重视.严重制约了管理人员的职业生涯发展和整个博物馆的发展运行,人员发展不平衡的现状应当予以高度重视.

作者梁炎鑫

机构地区故宫博物院

出处《知识经济》 2019年第18期10-10,12,共2页 Knowledge Economy

关键词博物馆人才培养管理职称

分类号 G26 [历史地理—考古学及博物馆学]

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