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探讨高职旅游管理专业毕业生就业价值取向

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摘要 就业价值取向是指,毕业生对于职业的看法或对其价值的评判,体现在毕业生对职业的选择和倾向。本文从高职旅游管理专业毕业生就业价值取向的探讨意义展开论述,在原籍就业、盲从心理、信息网络化、家庭期望、理性务实这几方面对高职旅游管理专业毕业生就业价值取向进行了简单的探讨。
作者 李妍
出处 《神州》 2019年第27期148-148,共1页
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