对基层农技推广队伍稳定、提质、高效的思考

2004年底,江苏省对乡镇农业技术推广体系进行改革,实行定员定编,行政管理权下放到乡镇政府,业务由县农业行政部门管理,明确公益性一类事业单位,人员经费纳入县、乡财政预算,实行财政全额拨款,稳定基层农业技术推广服务队伍,调动了基层农技推广人员的积极性,农技服务水平大幅提高。时隔15年,现在的基层农技推广队伍又是怎样的?造成此种局面的原因以及如何对基层农技推广队伍稳定、提质、高效谈谈自己的一些思考。