摘要
文章在对就业态度概念界定基础上,以金陵科技学院旅游管理专业毕业班学生为研究对象,从学生的就业心态、就业意愿、就业影响因素3个方面进行问卷调查并对问卷结果进行分析。提出学校提供指导课程,教师对学生就业进行有效引导,各界协助拓宽学生就业信息渠道3个方面提高学生积极的就业态度。
On the basis of defining the concept of employment attitude,this paper takes the graduating class of tourism management major in Jinling University of Science and Technology as the research object,and makes a questionnaire survey from three aspects:students’employment mentality,employment willingness and employment influencing factors,and analyzes the results of the questionnaire.To improve students’positive employment attitude,the three aspects are pointed out that the school provides guiding courses,teachers guide students’employment effectively,and all walks of life help to broaden students’employment information channels.
作者
徐子琳
朱欣羽
Xu Zilin;Zhu Xinyu(College of Humanities,Jinling Institute of Technology,Nanjing 210038,China)
出处
《江苏科技信息》
2019年第23期78-80,共3页
Jiangsu Science and Technology Information
基金
江苏省高校哲学社会科学研究基金项目
项目名称:旅游对水环境影响的生态补偿机制研究
项目编号:2017SJB0487
金陵科技学院校级教育教改研究课题重点项目
项目名称:全域旅游背景下智慧旅游专业方向建设的探索与实践
项目编号:JYJG2017-2
关键词
就业态度
就业心态
就业意愿
影响因素
employment attitudes
employment mentality
willingness to work
influence factor