大数据在人力资源管理中的应用

随着信息技术的发展,大数据技术及配套解决方案的出现正在助力企业的数字化转型。与此同时,企业人力资源管理也由传统的问题驱动转向大数据时代的数据驱动,帮助管理者以更多维的视角进行更审慎、更科学的人力资源管理决策。文章对大数据的发展历程及其与人力资源管理结合的标杆实践、优势应用和存在的障碍进行分析,并提出相应的实施建议,以期为大数据与人力资源管理更为有机的结合提供借鉴和参考。