关于加强高技能人才培养工作的思考

技能操作人员是企业价值的直接创造者,是维护生产稳定运行的最终控制力量,对实现企业“本质安全、环境友好、持续盈利”发展目标起着重要基础性支撑作用。近年来,随着企业改革发展的不断深入,体制、机制等内外部环境、因素发生了重大变化,技能操作人员队伍建设工作也面临着许多新情况、新问题、新考验。文章关于加强高技能人才培养工作进行了分析与思考,为公司及其他同类单位提供参考和借鉴。