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人事考试报名审核和证书管理信息化建设可行性研究

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摘要 山东省人事考试工作完全实现了网上报名和网上缴费,但人事考试报名资格审核环节仍以人工查验为主要工作手段,缺乏严密、高效、安全的现代化审核系统;证书管理工作仍然采用传统的工作机制,考生现场申领、签发;工作效率低下,一旦出现问题,很难查证事实、厘清责任、恢复信息,不利于人事考试工作的持续健康发展。经多方调研论证,提出人事考试报名审核和证书管理系统信息系统建设方案,通过共享集成社会上现有信息化功能模块,充分应用新技术、新思维,打造一站式政务服务平台,可大大降低各业务点信息收集与处置的难度和成本,全面提升报名审核和证书发放工作效率,实现工作效能最优化。
作者 王冠立
出处 《中国管理信息化》 2019年第19期165-166,共2页 China Management Informationization
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