摘要
教师作为“教育发展的第一资源”,与人才培养质量密切相关。远程教育作为普通高等教育的重要补充,担负着“应用型人才培养”的重任,教师的专业化发展至关重要。文章分析了远程教育教师专业化发展缓慢及其影响因素,提出了以学习型组织理论为基础,发挥学校文化氛围的催化作用,通过打通教学与科研的主桥梁、创新教学团队运行机制、强化教学反思、完善教师职后培养体系等多路径促进和加快教师的专业化发展,对提高教育教学质量,确保远程教育持续、健康发展,具有重要的现实意义。
出处
《中国管理信息化》
2019年第19期208-210,共3页
China Management Informationization
基金
2018年湖南广播电视大学校级重点课题(XDK2018-A-11)