电力系统人力资源管理的现状及提升对策

我国电力行业发展至今使我国彻底摆脱之前用电供不应求的尴尬局面。随着电力行业的深化改革,电力市场的竞争也越来越激烈,电力企业要想在日益激烈的市场中获得竞争优势,就必须提高企业的核心竞争力,实现电力企业的健康持续发展。归根结底,电力企业间的竞争就是人才竞争,所以必须要重视电力系统的人力资源管理。