ITPM模式促进青年创新创效常态化——以福建华电可门发电有限公司为例

青年创新创效活动是组织动员:广大青年员工根据企业发展趋势、岗位实践需求以及自身工作情况,围绕生产、经营、管理、服务、技术、流程等方面找准方向、明确任务,开展具有青年特色和岗位特点的创新:实践活动[1]。福建华电可门发电有限公司(以下简称“可门发电公司”)现有员工574人,其中35岁以下员工335人,占比达58%。