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上市公司股权激励与公司绩效关系实证研究——以河南省上市公司为例

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摘要 2005年中国证监会发布了《上市公司股权激励管理办法(试行)》(证监公司字﹝2005﹞151号),2016年《上市公司股权激励管理办法》【第126号令】施行,原试行办法同时废止,2018年《上市公司股权激励管理办法》【第148号令】修订后重新施行。管理办法中规定股权激励的标的是本公司股票,激励的范围包括公司董事、高级管理人员及其他员工;上市公司实行股权激励应以限制性股票、股票期权为主,以法律、行政法规允许的其他方式为辅。目前,我国A股市场真正实施股权激励的公司不足30%,可见,上市公司在股权激励方面有很大的提升空间。截至2017年12月31日,河南省79家上市公司中实施股权激励的有25家,占上市公司的31.65%。股权激励与公司绩效之间的关系,大部分研究结论集中在正相关、负相关、非显著相关和曲线相关等几个方面。
机构地区 河南工程学院
出处 《决策探索》 2019年第18期59-60,共2页 Policy Research & Exploration
基金 2018年河南省软科学研究计划项目“河南上市公司股权激励对公司绩效的影响及对策研究”(192400410344)的阶段性成果

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