OEC管理模式在脊柱微创手术围术期护理中应用及效果分析

目的分析OEC管理模式在脊柱微创手术的患者围术期护理中的应用效果。方法选取2017年4月~2018年4月该科工作的40例护理人员,随机分为两组,各20例。其中对照组采用常规的护理管理模式,观察组采用OEC的管理模式,比较两组护理工作开展1个月后的护理工作质量以及患者的护理满意度等。结果观察组护理工作质量为优秀的例数明显多于对照组,而及格和不及格的例数明显小于对照组,组间比较,差异有统计学意义(P<0.05),观察组的合格率为95.0%,而对照组为70.0%,差异有统计学意义(P<0.05),观察组的护理工作质量更好;观察组患者满意的比例明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),而一般和不满意的比例小于对照组,观察组的护理满意度为90.0%,而对照组为60.0%,差异有统计学意义(P<0.05),观察组患者对护理的满意程度更好。结论OEC管理模式在脊柱微创手术围术期护理中的应用效果理想,可提高护理效率,促进护患沟通,值得推广。