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基于ISO9000标准的汽车4S店质量管理体系构建——以广汽传祺4S店为例
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摘要
本文主要以广汽传祺4S店为载体,介绍汽车4S店绩效管理体系构建的做法;并以典型岗位员工横向比较绩效考核体系指标,以提升广汽传祺4S店服务质量,对激发在职员工积极主动性和完成企业目标具有关键作用。
作者
黄春梅
林文超
机构地区
广东理工学院汽车工程系
出处
《时代汽车》
2019年第14期151-153,共3页
Auto Time
基金
2017年度广东理工学院质量工程项目,“汽车4S店IS09000系列评价体系”项目编号:CXJY2017003
关键词
绩效考核
广汽传祺4S店
ISO9000体系
考核体系建立
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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