摘要
今年以来,成都市大邑县人社局采取四项举措,夯实三大功能区高层次产业人才队伍。积极搭建平台,促进人才与用人单位沟通见面。充分利用春风行动、民营企业招聘周等活动,先后在县城和三大功能区重点乡镇举办各类招聘会和就业巡回服务20场,参加企业212家,现场服务各类人才和普通劳动者1.55万人次,现场达成意向4170余人,印发招聘信息和各类政策资料59000余份。利用省市人才交流共享平台,组织县内产业功能区企业参加各类省市人才交流会及“蓉漂”招聘会。同时,引进两家人力资源服务机构为本县重点企业服务,目前已为桐林铸造引进专业人才7名。
