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嘉陵区:“三进三送”助推贫困劳动力转移就业

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摘要 今年以来,南充市嘉陵区就业局积极开展“培训进村送技能、政策进户送实惠、岗位进家送收入”的“三进三送”就业扶贫活动,千方百计扶持贫困家庭劳动力实现就业脱贫,确保有劳动能力的贫困家庭至少有一人实现就业的目标。培训进村送技能,群众致富添门路区就业局根据贫困群众实际需求和具体情况,精准制定培训方案,合理设置培训课程,扎实开展“送培训下乡”“扶贫专班”等培训活动,逐步将各类培训班搬到村民家门口,让村民就近学习致富技能。根据贫困群众的意愿,精心挑选中式烹饪、家政、小家电维修、农机维护等10多个专业技能进村开展培训,采取长期和中短期相结合的培训方式,进一步扩大贫困劳动力培训规模,提升培训质量和就业质量。由定点培训机构组织人员,带着设备和学习资料到贫困群众家门口开展教学,同时把职业技能考试从以往的教室搬进田间地头。今年以来,各定点培训机构在乡镇和村开设各种实用技能培训班20期,有400余名贫困劳动力在家门口享受了免费技能培训,培训后就业率同比增长17%,让贫困群众真正学到谋生技能并成功就业。
机构地区 不详
出处 《四川劳动保障》 2019年第8期42-42,共1页
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