高校毕业生就业满意度研究——以广西财经学院为例

本文以广西财经学院为例,论述高校毕业生就业满意度。通过文献检索法、问卷调查法和观察法调查广西财经学院就业满意度情况;分析影响高校毕业生就业满意度的四个因素:毕业生择业行业面窄、毕业生实践能力不足、毕业生就业地域选择范围过窄、学校专业设置与社会需求不适应;提出提升高校毕业生就业满意度的四条路径:完善就业指导服务体系,提高毕业生职业感知;加强实践课程设置,提高毕业生实践能力;鼓励毕业生到基层就业,树立处处可建功的理念;优化专业设置,服务社会需求。