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试议人力资源管理对企业经济效益的影响
被引量:
3
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摘要
人力资源是企业发展的重要资源。了解企业人力资源管理和企业经济效益之间的关系,分析企业人力资源管理中的问题,完善人力资源管理体系,对促进企业的良性发展有着非常重要的意义。探究了企业人力资源管理对企业经济效益的影响,提出了完善人力资源管理的建议。
作者
张吉毓
机构地区
西安城市建设职业学院
出处
《山西农经》
2019年第16期111-112,共2页
Shanxi Agricultural Economy
关键词
人力资源管理
经济效益
激励机制
员工绩效
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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