电力企业的薪酬现状及对问题的分析探寻

薪酬管理一直以来都是企业发展的一个重要因素,它直接关系到企业和员工的切身利益,关系企业发展和员工的稳定性和积极性。电力企业的薪酬管理亦是如此,科学的薪酬管理制度对一个企业的发展至关重要。本文将通过对电力企业的薪酬现状、存在的问题、解决对策的分析,帮助企业科学的做好薪酬管理工作。