军队文职护士职业危机感现况调查及影响因素分析

中国人民解放军文职人员是指按照部队规定编制聘用到军队工作、履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。职业危机是指个体在职业生涯中心理上感受到的危险状态。当危机感过于强烈时,个体就会感觉职业前景迷茫,不能全身心投入工作,甚至严重影响工作积极性和工作效率。随着编制体制改革的深入进行,文职护士的职业危机感日益凸显。目前,国内、外对文职护士职业危机感的相关报道甚少[1]。该研究通过对山东省内3所军队医院中的文职护士进行问卷调查,了解文职护士职业危机感现状;探讨文职护士在军改敏感环境下职业危机的影响路径;为稳定人员思想情绪、调动工作积极性、系统全面地开展人力资源管理[2]提供依据。