摘要
从大数据的概述出发,探讨了大数据在人力资源管理中的具体应用,并且分析了人力资源管理与大数据相结合的一些需要注意的问题。
Starting from the overview of big data,this paper discusses the specific application of big data in human resources management,and analyses some problems needing attention in the combination of human resources management and big data.
作者
王晓丽
Wang Xiaoli(Shanxi Provincial Personnel Examination Center,Taiyuan Shanxi 030006)
出处
《现代工业经济和信息化》
2019年第10期73-74,76,共3页
Modern Industrial Economy and Informationization
关键词
人力资源
大数据
问题
应用
human resources
big data
problems
applications
