摘要
目前,随着国家人事制度改革和高校教师编制改革的不断实施和推进,取消高校的事业编制已经成为了定局。随着事业单位编制的取消,对于高校的发展有着积极的影响,实现了高校自主管理的权利。但是同时也给高校的发展带来了不良的影响。因此,在新时代背景下,高校应该不断的更新经营发展模式,创新管理方式,为学生的学习和发展提供更多的基础保障。同时,在高职院校自主管理过程中,应该完善人才引进机制,加强师资队伍建设,优秀的师资队伍才能培养出优秀的人才。本文根据取消高校事业单位编制对高职院校发展带来的意义,分析了取消事业单位编制,对高职院校师资队伍建设带来的利与弊。同时,提出了有效解的决措施,为高职院校的发展提供了更多的参考意见。
出处
《福建茶叶》
2019年第8期195-196,共2页
Tea in Fujian
基金
2019年度河北省委机构编制委员会课题阶段性研究成果。课题名称:全面深化新时代教师队伍建设改革视域下创新高校编制管理体制的研究。课题编号:ZJ2019045