大学生村官自我价值感与胜任力、社会支持的关系

本文调查的目的是探讨大学生村官的自我价值感与胜任力、社会支持之间的关系。采用大学生村官胜任力问卷、社会支持评定量表及价值感问卷对94名大学生村官进行测量。结果发现:①大学生村官的自我价值感(t=2.475)、胜任力(t=3.408)及社会支持(t=2.482)在专业与工作性质是否匹配上的差异具有统计学意义(P<0.05);②大学生村官的社会支持(t=2.35)、胜任力(t=2.83)及自我价值感的安全(t=2.03)、自我导向因子(t=4.24)在是否发挥个人才能上的差异具有统计学意义(P<0.05);③大学生村官的社会支持(F=2.92)、胜任力(F=3.58)及自我价值感的善意因子上(F=2.32)在不同的婚姻状况上的差异具有统计学意义(P<0.05);④大学生村官的胜任力与价值感(r=0.233)、社会支持(r=0.577)呈显著正相关。⑤大学生村官的社会支持、专业和工作性质是否匹配自我价值感有显著预测作用(P1=0.024;P2=0.021)。得出结论:①大学生村官自我价值感受到专业和工作性质是否匹配、工作是否发挥个人才能、婚姻状况的影响;②大学生村官的胜任力水平越高,自我价值感越强。