摘要
信息时代,大数据作为一种飞速发展的计算机网络技术,已渗透至社会生活的各个领域,对于经济社会的发展和人们的日常生活产生了重要的影响。大数据视域下,地方政府在管理干部人事档案时迎来一系列新机遇,同时也面临一系列挑战,为了抓住这些机遇、应对这些挑战,进而实现干部人事档案管理水平的提升,有必要对当前地方政府干部人事档案管理的状况进行深入的分析,找出其中存在的问题并采取有针对性的措施对这些问题进行解决,以此更好地在管理地方政府干部人事档案的过程中应用大数据技术,促进干部人事档案及时更新、保证干部人事档案的真实性和可信度。
出处
《低碳世界》
2019年第10期280-281,共2页
Low Carbon World