你的企业需要哪一类型的首席执行官?

一、进攻型:适用于正试图扩大现有业务的企业我们认为大多数首席执行官,当然还包括那些出类拔萃的企业领导者都属于“进攻型”。(一)业务环境:专注于增加企业收入,战胜直接的竞争对手;可能处于高增长或稳定发展阶段。(二)进攻型首席执行官的心理特质:具有自知之明,富有洞察力和同情心,能够与各种人群和谐相处;是灵活而富有创造力的思想者。