摘要
在新时期背景下,领导干部不仅要具有领导才能,还要具备良好的人文素养,其包括思想观念、道德素养、思维人格等多个方面.如果领导干部缺少足够的人文素养,会影响领导干部的工作效果,进而无法对综合性社会问题作出正确的判断,造成领导干部在一些社会活动中行动力、领导力不足.所以,要强化领导干部人文素养,探寻培养领导干部人文素养的有效途径,该文就此进行了相关的探讨和分析.
出处
《文化创新比较研究》
2019年第25期1-2,12,共3页
Comparative Study of Cultural Innovation
