关于国有企业管理坚守底线拓展空间的探究

国企作为国民经济发展的中坚力量,坚守社会、经济与环境三种底线以及遵守法律法规是保障国企发展与进步的基础,为保障国企长久发展,实现经济效益的提升,需对国有企业管理坚守底线的情况进行研究。本文通过查阅大量的资料与实地调研,对国企中管理底线失守的问题进行分析,研究发现:国企底线存在部分丧失,同时国企底线失守过程中政府监管责任有所缺失,并提出一些具有指导性的意见:善用底线思维、完善底线法制、严格底线监管、将国企责任纳入国企文化中、设立国企社会责任报告制度实现巩固国企底线。希望能够促进国有企业坚守底线并实现进一步的发展。