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高等学校中层干部考核指标体系研究 被引量:1

On the Evaluation Index System of Middle-level Cadres in Higher Education Institutions
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摘要 高校中层干部考核评价是一项复杂的系统工程。本研究结合当前高校中层干部考核的工作实际,从中层干部考核指标构成、主体设置、工作环节等几方面,构建了高等学校中层干部考核指标体系和评价机制。 The evaluation of middle-level cadres in higher education institutions is a complex systematic project.This study,based on the actual work of middle-level cadres in higher education institutions,puts forward the basic idea of constructing the evaluation index system of middle-level cadres in higher education institutions,from the aspects of the composition of the assessment indexes,the main body setting and the working links of middle-level cadres.
作者 沈江龙 SHEN Jianglong(College of Social Development and Management,Huzhou University,Huzhou 313000,China)
出处 《湖州师范学院学报》 2019年第9期64-68,共5页 Journal of Huzhou University
基金 2016年湖州师范学院党建和思想政治工作研究重点项目“高等学校中层干部考核指标体系研究”(DS16002)的研究成果
关键词 中层干部 考核 指标体系 高校 middle-level cadres evaluation index system higher education institutions
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参考文献3

二级参考文献12

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