摘要
自从改革开放以来,国有企业改革便一直是国家的重点工作之一,“三供一业”分离移交工作也正如火如荼地展开。“三供一业”分离移交工作是国有企业改革中的重要步骤,对国企改革的顺利完成具有重大意义。但是,在此工作中,对职工家属的工作安置也尤为重要。本文将以“三供一业”分离移交工作为着手点,探讨这一工作的具体意义,重点分析国有企业职工家属的安置问题,并提出切实有效的安置措施。
出处
《企业改革与管理》
2019年第17期97-97,104,共2页
Enterprise Reform and Management