摘要
国企基层党建工作是国企重要的构成部分,也是国企提高文化软实力、增强核心竞争力的内驱动力和政治保证。当下我国国企基层党建工作在实践运行中依旧存在弱化、淡化、虚化、边缘化等实际问题,需要国企结合企业实况从理顺党建与企业经营关系、科学配置基层党组织机构、夯实党组织基础工作、拓宽党建宣传渠道、加强党员思想教育等方面探索基层党建工作新举措,以全面提高国企基层党建工作质量,推进国有企业优化转型升级。
出处
《企业改革与管理》
2019年第17期196-197,216,共3页
Enterprise Reform and Management