摘要
互联网经济的迅猛发展催生了许多新的商业经营或运营形态,而新业态又催生了多元就业形式,如自由职业、灵活就业、兼职就业等。新业态的出现增加了很多灵活就业岗位,为弱势群体提供了就业机会,但也带来了一些新的社会风险:工作贫困、社会保险缺失和职业福利缺位等。新的社会风险对社会保障制度提出了新的改革日程,为此,需要从社会救助、社会保险和职业福利方面作出适应性的改革和调整,包括提升社会救助目标、拓展社会救助功能,扩展社会保险覆盖范围、完善相关体制机制,发挥工会与行业协会作用来提供职业福利。
出处
《改革与战略》
2019年第9期35-40,共6页
Reformation & Strategy
基金
国家社会科学基金项目(17BSH062)
四川大学青年人才培育项目(SKSYL201808)