公司特征、制度环境与企业绩效——以我国新能源上市公司为例

为揭示新能源企业的个体特征在不同制度环境下与其企业绩效的相关关系,选取了2010—2017年我国新能源上市公司的相关数据,对其公司特征与企业绩效的关系进行了回归分析,并构建了公司特征、制度环境与企业绩效关系综合模型,研究新能源行业公司特征对企业绩效的影响,检验制度环境在公司特征与企业绩效相关关系中的调节作用。研究发现:滞后一期的政府补助、股权集中度、高管薪酬与新能源企业绩效呈显著正相关,而与资产负债率呈显著负相关,与研发强度无显著相关关系;制度环境对政府补助、股权集中度、资产负债率和高管薪酬与企业绩效之间的相关关系具有调节作用。