“互联网+”时代物流企业人力资源管理体系构建

"互联网+"时代的到来推进了全球经济一体化进程,它打破了传统经济形态的空间限制,将社会各个行业、各个领域的资源整合到一起,成为一个有机整体,进而对激活行业内动力,促进各行业良性发展起到积极的助推作用。尤其对于物流企业的人力资源管理体系而言,在人才招录、薪酬待遇、培训教育等方面,均与"互联网+"时代有着密不可分的必然联系。因此,本文将围绕物流企业人力资源管理存在的问题,针对"互联网+"时代物流企业人力资源管理体系的构建策略展开全面论述。