好BOSS“骂”出好下属

这样批评不招人烦。1.要先“套近乎”求人前要先套近乎,其实批评前也是一样,开口就是“你怎么回事”必然引来反感,说什么对方都听不进去。所以在开始批评前,先聊聊共同爱好等,让对方对你产生信赖,即便批评稍显严厉,也不会招来反感。