宁波北仑创新骨干教师聘任评定办法: 一年一聘,可上可下

宁波市北仑区创新骨干教师聘任评定办法,从课时量、荣誉、教学竞赛获奖、教学质量、班主任任职和勇挑重担等维度量化积分,实行一年一聘,可上可下。此举向在班级、学生日常管理和教学中默默实干型的一线教师倾斜。