去科层化主要因为技术所至

我认为,海尔去科层化的机制设计非常具有开创性,非常独特。这一模式的显著特点是简化了组织,从根本上移除了最高管理层与生产单元之间的科层制。以前的组织,在管理层与生产单元之间存在委托代理。委托人没有时间观察每个单元在做什么,没有办法追踪所有人的表现,传统解决方案是雇用中层管理人员,也就是发展官僚制,但中层也是需要管理的,而且费时昂贵。