摘要
“互联网+”时代,各行各业变革原有格局进行深度融合,而高校图书馆的队伍建设也面临着考验。面对变革中存在的问题,高校图书馆要从培养馆员创新思维、优化馆员职业资质、柔性设置岗位、营造积极向上的组织文化、建立动态互评机制等方面,构建“互联网+图书馆”队伍建设模式。
作者
夏咏梅
姚宁
Xia Yongmei;Yao Ning
出处
《黑河学刊》
2019年第6期154-156,共3页
Heihe Journal
基金
连云港市社会科学基金项目“‘互联网+’图书馆的校企合作服务策略研究”(项目编号:19LKT2136)研究成果之一