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探究劳务派遣制度中用人单位与用工单位连带责任
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摘要
劳务派遣这种工作模式最早起源于西方发达国家,随着我国社会的不断发展,在上世纪引入了这种工作模式。虽然我国法律在个别劳动争议中规定比较全面,但是因为劳务派遣比较特殊和复杂,所以在这方面的研究很有限,法律规范显得力度不足。虽然我国在2014年对劳务派遣暂行规定进行了一次修改,但是并没有细化规则,对于用工单位和用人单位所需承担的责任没有明确规定。因此希望本文的研究能够为相关从业者提供参考意见。
作者
王雅轩
机构地区
长春高新人才劳务开发有限公司
出处
《劳动保障世界》
2019年第32期11-11,共1页
关键词
劳务派遣制度
用人单位
用工单位
连带责任
分类号
D92 [政治法律—法学]
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