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三元劳动力市场格局下非正规部门就业促进机制研究

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摘要中国的劳动力市场上,二元劳动力市场理论也适用,但是因中国特殊的社会主义市场经济体制和人口情况,逐渐形成新的三元劳动力市场理论。并且在这种新的三元劳动力市场上,与正规部门对应的非正规部门就业也受到广泛关注。一、三元劳动力市场概念及特征20世纪60年代末、70年代初,Lester C.Thurow,P.B.Doeringer,M.J.Piore等人提出了二元劳动力市场分割理论。

作者孙静

机构地区湖北经济学院

出处《劳动保障世界》 2019年第32期15-15,共1页

基金湖北省教育厅思政处一般项目(项目编号:16Y128)

关键词三元劳动力市场非正规部门就业促进机制正规部门二元劳动力市场分割理论概念及特征

分类号 F24 [经济管理—劳动经济]

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