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干部推荐投票中多主体博弈与计票规则改进分析

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摘要 投票推荐是干部选拔任用制度的核心环节之一,过去只简单统计总数,没有进行分析,削弱了投票的价值。研究表明,班子、骨干、群众分类计票的新方法可以提高干部选拔的正确率,是干部民主推荐的一个制度创新尝试。
出处 《领导科学》 北大核心 2019年第21期81-83,共3页 Leadership Science
基金 国家自然科学基金项目“高校专业技术职务分级与薪酬级差客观确定”(项目编号:71163009)
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